Presentación
Crit Interim España ETT, SL la división de Grupo Crit especializada en trabajo temporal.
ESPAÑA fue en 2007 el país elegido por el Grupo para continuar con su expansión internacional por su gran potencial en el campo del trabajo temporal.
Implantados desde 1962 en Francia y 1995 en España, dominamos a la perfección este sector de actividad y, gracias a nuestra experiencia, tenemos un conocimiento muy amplio de las necesidades de personal temporal de las empresas.
Nuestra empresa matriz es proveedora de trabajadores temporales en las empresas francesas más importantes y en España tenemos el gusto de contar con la confianza de empresas líderes en su sector de actividad repartidas por toda la geografía nacional.
Desde nuestros inicios en España en el año 1995, no hemos cesado de ampliar nuestra red de delegaciones para dar mejor cobertura a las demandas de puesta a disposición de personal de nuestro clientes.
Nuestros objetivos de posicionamiento geográfico se centran en poder dar una cobertura de ámbito nacional, motivo por el cual, entre otros, en 2006 se iniciaron las negociaciones para la incorporación a nuestro Grupo de Tutor Recursos Humanos ETT y Clave Consulting ETT, empresas del sector con fuerte presencia en Cataluña y Andalucía respectivamente, y cuya fusión se produjo en el año 2007.
En menos de de tres años, y como resultado de esta fusión, el Grupo pasó a situarse entre los diez primeros agentes de trabajo temporal en cuota de mercado y facturación del mercado español.
Cada año seguimos avanzando gracias a clientes fidelizados y a colaboradores formados, comprometidos con su actividad y con la filosofía de la empresa.
A nivel geográfico, estamos presentes en el territorio nacional, aunque con especial relevancia en Madrid, Barcelona y Andalucía.
Disponemos también de oficinas en el País Vasco, Asturias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Aragón, Murcia y Comunidad Valenciana y seguimos avanzando con un plan ambicioso de expansión.
Cultura Crit
Queremos ser una pieza valiosa en su organización y para el acceso al empleo de los trabajadores
Llegar hasta aquí se ha podido conseguir gracias a la confianza y fidelidad de nuestros clientes, la excelente cualificación y profesionalidad de nuestro equipo humano además de nuestra vocación de servicio, afán de superación y entusiasmo.
La diferencia que marca nuestro éxito en la gestión del trabajo temporal no es un secreto: calidad de servicio y soluciones a medida para cada una de las necesidades de nuestros clientes y trabajadores.
Somos especialistas en soluciones de personal y nos proponemos ser parte activa de las organizaciones para colaborar en su gestión temporal de RRHH así como en facilitar el acceso al empleo de los trabajadores.
Somos conscientes de que Crit Interim ha crecido gracias al reconocimiento y la ayuda de empresas clientes, trabajadores puestos a disposición, organizaciones sindicales y profesionales además de los centros de formación que día a día asisten, junto a nosotros, a la evolución del mercado de trabajo.
Somos interlocutores especialistas que tratan con empresas especiales: los clientes transmiten sus necesidades a nuestros equipos comerciales y técnicos quienes, rápida y eficazmente, realizan prepuestos, reclutan, seleccionan, contratan y ponen a disposición el personal contratado temporalmente, siempre a la medida de los requerimientos solicitados por nuestros clientes.
Cerca de su empresa
El ámbito de actuación de CRIT interim ETT se extiende por numerosos sectores empresariales, entre ellos destacan los siguientes:
• Financiero
• Administrativo
• Informática
• Industria
• Hostelería
• Distribución
• Ingeniería
• Sanidad
• Comunicaciones
• Publicidad
Las actividades que desarrollamos en estos sectores son de diversa índole, sin embargo, se pueden agrupar en varios bloques:
• Tratamiento de documentación-archivos.
• Colaboración en concursos, auditorias, cierres contables..
• Promociones de servicios.
• Servicio de atención al cliente.
• Sustituciones de personal.
• Personal de apoyo para acumulaciones o puntas de trabajo.
• Personal con formación específica para proyectos concretos: PRL, RRLL, contables, comerciales.
Fundamentos de colaboración
Somos interlocutores especialistas que tratan con empresas especiales: Nuestro trabajo se basa en colaborar con nuestros clientes en la gestión más eficaz de sus Recursos Humanos.
Nuestra colaboración se fundamenta en:
ANÁLISIS DE LA NECESIDAD
Nuestros consultores estudian, junto a nuestros clientes, sus necesidades para la definición de los puestos de trabajo.
En función de este análisis preliminar se diseñan los perfiles más adecuados (tanto profesional como culturalmente.)
PRESUPUESTO
Presentación del salario a percibir por el trabajador así como la tarifa aplicable (que incluye: salario del trabajador, costes sociales, Seguridad Social, Formación, Selección, Reconocimiento médico..).
BÚSQUEDA Y SELECCIÓN
En base a nuestro análisis preliminar, mediante técnicas de selección adecuadas a cada caso, facilitamos a nuestros clientes las personas que entendemos se adecuan a sus necesidades.
Siempre es nuestro cliente el que tiene la última palabra a la hora de escoger a la persona seleccionada entre los candidatos presentados.
INCORPORACIÓN
Todos nuestros trabajadores tienen una formación básica en materia de Riesgos Laborales y específica para el desempeño de su labor. Cumplimos escrupulosamente con la legislación vigente en materia retributiva y laboral. Nuestros trabajadores están bajo la dirección y autoridad de la Empresa Usuaria.
SEGUIMIENTO DEL SERVICIO
Nos aseguramos que el trabajador acude a su centro de trabajo, gestionamos sus permisos, realizamos el seguimiento de posibles incidencias.. y procuramos, siempre, la máxima satisfacción del cliente con la optima adaptación de la persona a su puesto de trabajo.
FACTURACIÓN
Mediante los partes de horas entregados a los trabajadores y sellados conformes por las empresas usuarias, emitimos tanto la nómina del trabajador como la factura para cliente.
