Nuestro trabajo se basa en colaborar con nuestros clientes en la gestión
más eficaz de sus Recursos Humanos. Esta colaboración se fundamenta
en:
ANÁLISIS DE LA NECESIDAD Nuestros consultores
estudian junto a nuestros clientes sus necesidades en la definición
de los puestos de trabajo. En función de este análisis preliminar
se diseñan los perfiles más adecuados tanto profesional como
culturalmente.
PRESUPUESTO Presentación del salario a percibir
por el trabajador así como la tarifa que incluye salario del trabajador,
costes sociales, Seguridad Social, Formación, Selección, Reconocimiento
médico.
BÚSQUEDA Y SELECCIÓN En base a nuestro
análisis preliminar, mediante técnicas de selección facilitamos
a nuestros clientes las personas que entendemos se adecuan a sus necesidades.
Siempre nuestro cliente realiza la última selección.
INCORPORACIÓN Todos nuestros trabajadores
tienen una formación básica en materia de Riesgos Laborales
específica al desempeño de su labor. Cumplimos escrupulosamente
con la legislación vigente en materia retributiva y laboral. Dichos
trabajadores estarán bajo la dirección y autoridad de la Empresa
Usuaria.
SEGUIMIENTO DEL SERVICIO Nos aseguramos que el trabajador
acude a su centro de trabajo, gestionamos sus permisos, seguimiento de incidencias,
satisfacción del cliente.
FACTURACIÓN Mediante los partes de horas entregados
a los trabajadores y sellados por la Empresa usuaria, emitimos tanto la nómina
del trabajador como la factura del cliente.